Наслідки праці без укладення трудового договору
Праця без укладення трудового договору має негативні наслідки для працівника та позбавляє його передбачених законодавством прав і гарантій. Незадекларована праця означає відсутність оплачуваних відпусток і лікарняних, компенсації у разі нещасного випадку, а також соціального страхування. У такому випадку працівник не має належного захисту від незаконного звільнення, зниження заробітної плати чи[…Читати далі…]
Читати далі