1. /
  2. Author: editor
  3. /
  4. Page 30

ПІДТРИМКА ЗСУ ВІД ІВАНІВСЬКОЇ ТГ

За повідомленням Іванівської селищної ради, 14.10.2024 року, на прохання земляка з с. Білка — Романа Максима Сергійовича, який разом із побратимами зараз перебуває на Харківському напрямку, було передано ECOFLOW DELTA2 та інверторний генератор DNIPRO-M GX-201 для забезпечення виконання бойових завдань. Обладнання придбано за кошти, зібрані на благодійному ярмарку в селищі[…Читати далі…]

Читати далі

Матеріали відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці України за жовтень 2024р.

1) Стаття «Мобінг як прояв дискримінації працівників з ВІЛ-позитивним статусом на робочих місцях» та банери до неї;2) Інфографіка «Інфографіка «Зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану» та текст до неї;3) Інформацію та картинку щодо проведення провідним інспектором відділу з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального[…Читати далі…]

Читати далі

АПАРАТНА НАРАДА В БЕРЕЗІВСЬКІЙ РВА

Начальник Березівської районної військової адміністрації Віталій Лабуш провів щотижневу апаратну нараду з керівниками структурних підрозділів Березівської РВА. В порядку денному заслухано наступні питання: 1. Проведення роботи щодо забезпечення діяльності фахівців із супроводу ветеранів в системі переходу від військової служби до цивільного життя. Доповідач: Оксана БЕВЗ – начальник управління соціального захисту[…Читати далі…]

Читати далі

УКРАЇНСЬКИЙ ВЕТЕРАНСЬКИЙ ФОНД ПРЕЗЕНТУВАВ ПУТІВНИК “ШЛЯХ ВЕТЕРАНА”

 У Києві відбулася презентація путівника «Шлях ветерана», який насамперед покликаний спростити процес звільнення з військової служби та допомогти захисникам і захисницям адаптуватися до цивільного життя. Упорядкували посібник юристи Українського ветеранського фонду за підтримки Міжнародного фонду “Відродження”, а поширюватимуть через територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП).  У заході[…Читати далі…]

Читати далі

З брифінгу щодо стану готовності Березівського району до початку опалювального сезону

З інформацією про стан готовності Березівського району до початку опалювального сезону виступила заступник начальника районної військової адміністрації Олена БОЛОТЕНКО.

Читати далі

КУПУЄТЕ УКРАЇНСЬКІ ТОВАРИ, СКАНУЄТЕ ШТРИХКОД У ЗАСТОСУНКУ ДІЯ І ПОВЕРТАЄТЕ СОБІ 10% ВІД ВИТРАЧЕНИХ КОШТІВ.

На Одещині стартувала програма “Національний кешбек” – повертай кошти з кожної покупки! Як це працює? Легко! Купуєте українські товари, скануєте штрихкод у застосунку Дія і повертаєте собі 10% від витрачених коштів. Це ваша додаткова можливість підтримати українську економіку та водночас зберегти свій бюджет. Шукайте товари з позначкою “Зроблено в Україні”[…Читати далі…]

Читати далі

«НАЦІОНАЛЬНИЙ КЕШБЕК»: У ЗАСТОСУНКУ ДІЯ З’ЯВИЛАСЯ ФУНКЦІЯ СКАНУВАННЯ ШТРИХКОДІВ ТОВАРІВ.

«Національний кешбек»: перевірити товар на участь в програмі відтепер можна в Дії У застосунку Дія з’явилася функція сканування штрихкодів товарів. Скануєте — дізнаєтесь, чи отримаєте кешбек від держави у розмірі 10% за покупку. Це дуже просто Також сканер допоможе дізнатись вам, що товар: не бере участі в програмі «Національний кешбек»,[…Читати далі…]

Читати далі

ПРИЄДНУЙСЯ ДО 41 ОКРЕМОЇ МЕХАНІЗОВАНОЇ БРИГАДИ

Прагнеш стати Воїном-Невидимкою у 41 окремій механізованій бригаді, справжнім нічним жахіттям для ворога? Тоді уважно читай цей матеріал: Запрошуємо приєднатися до команди розвідників! Розвідка – це інтелект сучасної війни! Вона забезпечує своєчасність, точність та достовірність інформації в протистоянні з противником. Основні принципи діяльності розвідників – оперативність, прихованість, технологічність, виточненість, мудрість.[…Читати далі…]

Читати далі

ЧИ Є ФІКСОВАНИМ РОБОЧЕ МІСЦЕ ПРАЦІВНИКА ПРИ НАДОМНІЙ РОБОТІ?

Надомна робота — це коли працівник виконує свої робочі завдання вдома або в іншому місці за власним вибором, а не в офісі чи на підприємстві. Це дозволяє працювати дистанційно, використовуючи інтернет та інші засоби зв’язку. Так, відповідно до ч. 3 ст. 60-1 КЗпП України, у разі запровадження надомної роботи, робоче[…Читати далі…]

Читати далі