Не обмеження, а рівні можливості!

В Україні триває активне реформування соціальної політики щодо осіб з інвалідністю. Головна мета – створити умови для їхньої повноцінної участі в суспільному житті, забезпечити рівні права та можливості.

Права людини не залежать від медичного діагнозу. Держава має не лише визнавати їх, а й забезпечувати необхідні умови для реалізації без дискримінації та приниження.

В умовах війни кількість осіб з інвалідністю зростає – як серед захисників, так і серед цивільного населення. Багато ветеранів, які отримали інвалідність, можуть і хочуть працювати, але стикаються з бар’єрами на ринку праці.

27 лютого 2025 року Президент України підписав Закон №4219 щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю. Закон набуде чинності з січня 2026 року та впроваджує нові механізми працевлаштування:

Роботодавці мають створювати доступні робочі місця або сплачувати цільовий внесок до Фонду соціального захисту.

Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю подаватиметься щоквартально.

Контроль за дотриманням закону здійснюватиме Пенсійний фонд України.

Також внесено зміни до урядових постанов, які дозволять отримати компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю. Це стосується:

Найманих працівників з інвалідністю I або II групи.

Військових, які повернулися до цивільного життя.

Осіб з інвалідністю, які відкривають власний бізнес.

Посадові особи Держпраці, служби зайнятості та громадські організації проводять роз’яснювальну роботу щодо цих нововведень. Консультації можна отримати на порталі pratsia.in.ua або через сервіс «Інтерактивний інспектор»: https://forms.gle/FuLCQKQQta22kXDP7.

Долучайтеся до змін! Разом ми будуємо суспільство рівних можливостей!