Задекларована праця = трудові і соціальні права

Працювати за трудовим договором – вигідно!
З моменту укладення трудового договору ви – найманий працівник, який має
трудові права й соціальні гарантії.
Незадекларованого працівника можуть звільнити в будь-який день. А якщо у
вас є трудовий договір, роботодавець має попередити про звільнення за два
місяці.
Інформаційний портал Держпраці: https://pratsia.in.ua/