ЧИ Є ФІКСОВАНИМ РОБОЧЕ МІСЦЕ ПРАЦІВНИКА ПРИ НАДОМНІЙ РОБОТІ?

Надомна робота — це коли працівник виконує свої робочі завдання вдома або в іншому місці за власним вибором, а не в офісі чи на підприємстві. Це дозволяє працювати дистанційно, використовуючи інтернет та інші засоби зв’язку. Так, відповідно до ч. 3 ст. 60-1 КЗпП України, у разі запровадження надомної роботи, робоче[…Читати далі…]

Читати далі